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促就业率稳中有升,四结合促就业提升

文章作者:教育专题 上传时间:2019-12-30

本网讯11月19日上午,由中南林业科技大学正校级督学任湘郴率领的全省高校就业工作一把手工程督查专家组一行6人,专程到邵阳医专进行督查。邵阳医专校长李金成向专家组汇报了该校近年来如何举全校之力,把毕业生就业工作作为民心工程抓实的基本情况。

本网讯2016年4月13日上午,由湖南工业大学副校长李若梅率领的省高校毕业生就业创业工作一把手工程督查组一行6人,对邵阳医学高等专科学校毕业生就业创业工作一把手工程进行了督查。校长李金成代表学校向督查组一行汇报了该校校近年来的毕业生就业创业工作情况。

据悉,该校8个招生专业近三年毕业生5972人,初次就业率平均为84.3%,稳中有升。其中针灸推拿专业100%,药学专业99.2%,医学检验技术专业94.67%。而这一切得益于该校采取的一系列促进就业的措施。

督查组一行经过听取汇报、查阅资料、察看现场、访问学生后认为:邵阳医专的毕业生就业创业工作,领导重视,机构健全,制度完善,人员经费配合到位,基础工作非常扎实,确实做得很好。坚持就业与实习紧密结合,有自己的教学医院、实习医院,每个系部都与学校签订了就业工作责任书,具有的特色鲜明。建议学校在政府部门支持下,紧密结合医学专业,开设相关课程,进一步加强创业指导和创新教育,提高学生就业创业水平。

近年来,该校党委、行政始终把毕业生就业工作作为一把手工程,正视困难,把握重点,抓好四个结合,提升毕业生就业能力,广辟就业渠道,全面推动毕业生优质就业。实行就业与教育质量相结合。坚持领导挂帅,将就业指导贯穿于大学生活全过程。坚持制度先行,严格按照文件精神配备工作队伍,落实相应待遇,形成全员促优质就业的浓厚氛围。实行就业与人才培养方案相结合。通过深入调研修订人才培养方案,紧靠市场实施人才培养方案。让临床医学专业学生提前下临床,把课堂教学摇篮到临床一线。依托专业优势,组织对学生进行职业技能培训与鉴定。开展校企合作、实习就业直通车,帮助学生就业。实行就业与学生养成教育相结合。重视学生自我养成教育,提升就业软实力。利用寒暑假组织学生深入各行业参加社会实践,引导毕业生到基层就业。实行就业与困难学生帮扶相结合。开展党员“一帮一”活动、问题学生纠错制、学生成长导师制等,积极帮助学生顺利就业。

党委书记李小平表态感谢督查组给学校的肯定,提出的宝贵意见,将以此次督查为契机,向兄弟院校学习,进一步加强学校的就业创业工作。

专家组通过听汇报、查资料、看现场和师生座谈会等,对该校就业工作一把手工程比较满意。主要表现在:学校领导非常重视,认识非常到位,制度完善,措施得力,有经费保障。领导率先垂范,对就业工作的领导贯穿于人才培养全过程。以就业为导向注重学生职业技能培养,对特殊群体给予就业关怀。同时建议进一步加强就业工作队伍建设,建立一支完善的相对稳定的大学生就业创业指导工作队伍,建议进一步加强就业指导服务平台建设,营造更加浓厚的就业指导服务氛围,引导学生树立正确的就业观、择业观。

近年来,邵阳医专始终坚持就业与教育质量相结合,与人才培养方案相结合,与困难学生帮扶相结合,促进毕业生就业创业,探索就业创业的特色模式,实现了毕业生就业率稳中有升。2015年针灸推拿、医学检验技术两个专业的毕业生就业率达100%。2016年3月的大型校园招聘会,初步达成就业意向的毕业生1700多人。

责任编辑:金刀

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