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村镇国家公务员占十分七,宁夏下跌基层国家公

文章作者:公务员标准 上传时间:2019-12-09

  12月29日,记者从自治区人社厅获悉,根据自治区党委组织部、人社厅下发的《关于做好艰苦边远地区基层公务员[微博]考试录用工作的实施意见》,结合我区艰苦边远地区实际,在今后全区统一考试录用公务员中,可单独或者综合采取措施降低基层公务员进入门槛,不拘一格选拔人才。

中新网南宁3月14日电 (记者 黄艳梅)广西壮族自治区公务员[微博]局14日对外通报,今年广西各级机关计划安排7700多个职位,面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员(选调生)10000多名,其中选调生600余名。广西将进一步加大考试录用基层公务员的力度,着力解决艰苦边远地区基层公务员“招人难”问题。

  根据我区情况,适用艰苦边远地区基层公务员考录政策的范围包括:原州区、西吉县、彭阳县、隆德县、泾源县、海原县、盐池县、同心县、红寺堡区招录职位;全区所有乡镇招录职位;其他县(区)个别特殊招录职位。

3月14日,2015年广西各级机关考试录用公务员(选调生)公告正式发布。今年广西公务员招录工作于3月17日起开始网上报名,4月25日进行笔试。

  今后,对上述招录职位,我区将适当降低招考职位学历要求。艰苦边远地区县、乡机关招考公务员,凡具有大专以上学历人员均可报考,乡镇机关面向优秀村(居)干部、生产一线优秀工人、农民、退役士兵等群体定向招录时,学历要求可放宽到高中、中专。各地不得做“全日制”学历限制,凡国家承认学历的人员均可报考。

今年2月,广西公务员主管部门制定出台了广西艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的规范性文件,降低基层公务员进入门槛。今年广西基层职位招考公务员将采取降低学历条件、放宽年龄限制、单独划定合格分数线、乡镇职位不限专业等做法,并将享受考录优惠政策的范围从国家和自治区扶贫开发重点县、少数民族自治县、民族乡扩大到其他16个执行艰苦边远地区津贴政策的县(市、区)。

  在招考专业限制上,艰苦边远地区县(区)级机关招考,除少数专业性强的职位外,一般不做专业限制,乡镇机关职位一律不限专业。专业性强的职位,应按大类设置专业,并尽可能将相关专业都包括进来。此外,还将适当调整报考职位年龄条件。公务员招考年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下。对艰苦边远地区生源少、专业性强的特殊职位年龄可适当放宽。

据统计,在今年的全区公务员录用计划中,县级机关计划招录公务员7300多名,占全区录用计划总数的78%。全区不限专业的招考职位2600多个,占招考职位总数的34%,比去年提高5个百分点。此外,广西将学历条件降低为中专、高中和将报考年龄放宽到40周岁的招考职位也比去年有所增加。

  在划定笔试合格分数线时,艰苦边远地区职位在笔试结束后,可降低分数段,单独划定笔试合格分数线。

广西自治区公务员局介绍,为了保证基层机关公务员队伍的相对稳定,广西乡镇机关拿出一定比例职位定向本地人招考。部分市在录用计划中明确要求新录用的乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年。

  记者了解到,我区还将加大从优秀村(居)干部中考[微博]录乡镇(街道)公务员的力度,除特殊情况外,一般每2年开展一次定向招录工作。

今年,除继续定向招录大学生村官等服务基层项目人员外,广西还拿出一定比例的计划定向招录村(社区)“两委”成员。采用单独命题、单独划定合格分数线的方式将面向基层“生产一线”人员考试录用乡镇机关公务员工作纳入全区四级联考。在报名和笔试阶段空缺的艰苦边远地区、紧缺职位等,可重新发布组织二次报名。

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  艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限为5年

  为保持基层公务员队伍相对稳定,根据相关政策,艰苦边远地区新录用公务员须与用人单位、同级公务员主管部门签订服务合同,合同最低服务年限为5年(含试用期),凡不签订服务合同的,不予录用。

  据介绍,最低服务年限内,艰苦边远地区新录用公务员不得通过调动、遴选等方式转任交流到上级机关,上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位和公务员主管部门同意,并明确借调时间。

  全区艰苦边远地区基层公务员考录工作由自治区党委组织部、人社厅统一部署和组织实施。坚持依法考录、“凡进必考”和“四级联考”,确保基层公务员队伍整体素质。严格控制降低进入门槛政策的适用范围,实事求是、科学规范地设置职位资格条件,不得随意简化考录程序,严禁针对特定人员设置与履职无关的资格条件。(记者裴艳)

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